Zarządzanie konfliktem i prowadzenie dialogu w zespołach wielonarodowych
Szkolenie dostarcza wiedzy i rozwija kompetencje zarządzania konfliktem i prowadzenia dialogu w zespołach wielonarodowych.
Coachingowy styl zarządzania w zróżnicowanym środowisku pracy
Szkolenie adresowane jest do menedżerów i specjalistów, którzy chcą zarządzać ludźmi w
sposób wspierający autonomię, inicjatywę i gotowość do podejmowania odpowiedzialności
przez zróżnicowane grupy pracowników.
CASE STUDY: Branża IT (coaching)
Klientowi zależało na wykształceniu u menedżerów postawy proaktywnej i poczucia odpowiedzialności za pracę, samodyscypliny i autonomiczności w zadaniach oraz efektywniejszej pracy z zespołem.
CASE STUDY: Branża farmaceutyczna (szkolenie)
Szkolenie było odpowiedzią na potrzebę zgłoszoną przez klienta w zakresie dostarczenia pracownikom praktycznej wiedzy z zakresu obsługi pracowników z niepełnosprawnościami.
CASE STUDY: Branża nieruchomości (program szkoleniowy)
Klientowi zależało na rozwijaniu kompetencji pracowników zaangażowanych we współpracę z partnerami biznesowymi z Indii.
CASE STUDY: Branża IT (szkolenie onboardingowe)
Szkolenie było odpowiedzią potrzebę zapoznania nowy pracowników z podstawami wiedzy na temat kultury biznesu Korei Południowej.
Coaching Corner #1
Coaching Corner #1 In the video, you will learn what coaching is, what you can expect from the coaching process and what benefits coaching brings.https://www.youtube.com/watch?v=1qZ2pMGiUwU Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on whatsapp More Coaching Corner videos Coaching Corner #1 Watch this video CCIQ Coaching Corner Watch this video See all […]
CCIQ Coaching Corner
CCIQ Coaching Corner Introduction to the new CCIQ channel — Coaching Cornerhttps://www.youtube.com/watch?v=ygu4z7GLWTE Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on whatsapp More Coaching Corner videos Coaching Corner #1 Watch this video CCIQ Coaching Corner Watch this video See all CCIQ videos Stay updated!Check and subscribe our YouTube channel.
A comprehensive guide for managers to ask employee questions
A comprehensive guide for managers to ask employee questions In this video you will learn about mistakes managers do when asking questions to employees. A comprehensive guide with examples and practical solutions is presented. Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on whatsapp More Leadership and Management videos A comprehensive guide for managers […]
Various ways of communicating direct vs indirect
Various ways of communicating direct vs indirect Direct Communication (low contex) is when the speaker communicates true intentions directly in the verbal message. Direct communicators’ messages usually don’t have an underlying meaning. They value direct answers, honesty and frankness. https://www.youtube.com/watch?v=kfD0sVGvjKo Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on whatsapp More Intercultural Competences […]
