Home

Search our Site

CCIQ
cross-cultural intelligence

We help you achieve the
most excellent outcome for your project

CCIQ Cross-Cultural Intelligence

to firma specjalizująca się w zarządzaniu międzykulturowym, doradztwie i treningach pomagających osiągnąć efektywną współpracę i trwałe partnerstwo w międzynarodowym biznesie. Celem naszych działań jest zapewnienie zrozumienia i efektywności pracy w środowisku wielokulturowym. Nasze projekty mają na celu rozwój kompetencji kulturowych organizacji wielonarodowych, usprawnianie procesów biznesowych oraz wspieranie filozofii orientacji organizacji na kulturowo zróżnicowanego klienta wewnętrznego oraz zewnętrznego. Pracując z organizacjami dążymy do maksymalizacji zwrotu z inwestycji międzykulturowych poprzez rozwój umiejętności komunikacyjnych, rozszerzenie wiedzy z zakresu zarządzania i współpracy w zespołach wielokulturowych. Realizowane przez nas projekty obejmują cztery podstawowe moduły zarządzania międzykulturowego: kultura organizacyjna, przywództwo, międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi oraz międzynarodowy marketing i komunikacja.


CCIQ skupia konsultantów z kilkunastu kultur: Środkowo-Wschodniej i Zachodniej Europy, Skandynawii, Bliskiego Wschodu oraz Azji. Każdy z projektów prowadzony jest przez konsultanta specjalizującego się w konkretnej kulturze.

o cciq

Nasz zespół

CCIQ skupia konsultantów z kilkunastu kultur: Środkowo-Wschodniej i Zachodniej Europy, Skandynawii, Bliskiego Wschodu oraz Azji. Każdy z projektów prowadzony jest przez konsultanta specjalizującego się w konkretnej kulturze.

Zobacz zespół

zespol cciq

Nasi partnerzy

Poland India to jedyna w Polsce profesjonalna i niezależna strona informacyjno-biznesowa skierowana do przedsiębiorców z Polski oraz Indii. Nasze działania skupiają się w dwóch obszarach – promocja Polskich firm na terenie Indii oraz aktywne poszukiwanie partnerów biznesowych dla osób zainteresowanych nawiązaniem współpracy z indyjskim partnerem.


Mamy doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w szczególności w obszarze marketingu, sprzedaży, retailu, finansów i księgowości.Pracujemy głównie w oparciu o metodę Direct Search, docierając bezpośrednio do interesujących nas Kandydatów, zarówno dzięki rozbudowanym poszukiwaniom z użyciem mediów społecznościowych, jak i szerokiej sieci kontaktów; realizujemy projekty również poprzez ogłoszenia.

Nasi klienci

         
     
         

“A major objective of intercultural training used to be to help people cope with un- expected events in a new culture”. Now the most valuable outcome is cultural competence that helps company to strengthen market-oriented approach in culturally diverse environment.

Kontakt
Aleksandra Jaskólska CCIQ
ola@cciq.pl
+48 660 672 763